Τι είναι;
Το Συμβούλιο Ομάδας (Σ.Ο.) είναι το όργανο διοίκησης της Ομάδας. Είναι η ώρα που η Ομάδα συζητά, ανταλλάσσει απόψεις, μοιράζεται σκέψεις, προβληματισμούς και επιθυμίες, βάζει στόχους, προγραμματίζει, παίρνει αποφάσεις, αξιολογεί τις δράσεις της, ενημερώνεται. Είναι η ώρα της Συγκέντρωσης που το κάθε μέλος της Ομάδας με την ενεργό του συμμετοχή αναλαμβάνει την ευθύνη για την καλή πορεία της Ομάδας.
Γιατί;
Γιατί είναι ο πυρήνας της Αυτοδιοίκησης: Στο Σ.Ο. όλοι πρέπει να μπορούν, μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες, να εκφράζουν την άποψή τους, να συνδιαμορφώνουν την πορεία της Ομάδας, να αναλαμβάνουν ευθύνες και να είναι συνυπεύθυνοι για την πρόοδό της. Στο Σ.Ο. εκπαιδεύονται βιωματικά όλα τα μέλη της Ομάδας πάνω στις αρχές μιας σωστής συζήτησης.
Ποιοι;
Όλη η Ομάδα (Οδηγοί και Στελέχη).
Στο Συμβούλιο Ομάδας όλα τα μέλη, Οδηγοί και Στελέχη είναι ισότιμα και συνυπεύθυνα. Το κλίμα πρέπει να είναι φιλικό και ευχάριστο, ώστε ο καθένας να αισθάνεται άνετα και να εκφράζει ελεύθερα την άποψή του.
Πού και πότε;
- Στη Συγκέντρωση
- Στην Εκδρομή
- Στην Κατασκήνωση
Παντού, όπου κι αν βρίσκεται η Ομάδα, όποιο και αν είναι το περιεχόμενο της Συγκέντρωσης.
Πραγματοποιείται συνήθως πριν το κλείσιμο και περιλαμβάνει και την αξιολόγηση της Συγκέντρωσης ή της Οδηγικής δράσης. Σε διήμερες / πολυήμερες εκδρομές ή στις κατασκηνώσεις το Σ.Ο. γίνεται μία φορά την ημέρα, συνήθως το πρωί.
Πόσο διαρκεί;
Η διάρκεια του Σ.Ο. ποικίλει. Συνήθως διαρκεί 10 – 30 λεπτά, αλλά μπορεί και περισσότερο, όταν πρόκειται να συζητηθούν θέματα που απαιτούν χρόνο και να ληφθούν αποφάσεις (π.χ. Προγραμματισμός, Αξιολόγηση Μονοπατιών).
Θέματα Σ.Ο.
- Ιδέες και επιθυμίες για δραστηριότητες της Ομάδας.
- Στόχοι Ομάδας.
- Προγραμματισμός της Ομάδας για την επόμενη τριμηνία.
- Υπευθυνότητες.
- Αποφάσεις.
- Αξιολόγηση δραστηριοτήτων που έχουν υλοποιηθεί.
- Αξιολόγηση τριμηνίας, αξιολόγηση χρονιάς.
- Παρουσίαση-αξιολόγηση Μονοπατιών που παρουσιάζουν οι Οδηγοί.
- Ενημέρωση από Αρχηγείο για θέματα που αφορούν την Ομάδα.
- Ενημέρωση της Ομάδας από τις Ενωμοτίες για τις δραστηριότητές τους.
- Όποιο άλλο θέμα απασχολεί την Ομάδα.
Πώς;
- Στο Συμβούλιο Ομάδας προεδρεύει ένα μέλος του Αρχηγείου, συνήθως ο Αρχηγός. Ο Πρόεδρος συντονίζει τη συζήτηση, φροντίζει να ακουστεί η γνώμη όλων και διευκολύνει να πάρουν το λόγο Οδηγοί, που για διάφορους λόγους διστάζουν να μιλήσουν. Προσέχει να τηρείται ο χρόνος για κάθε θέμα του Συμβουλίου, να μη μονοπωλεί κάποιος τη συζήτηση και να μη ξεφεύγει από το θέμα. Μέλημά του είναι επίσης να μην υπάρχει προσωπική αντιπαράθεση ή να διατυπώνονται προσωπικές αιχμές. Ο Πρόεδρος δεν επιβάλλεται και δεν καταλήγει σε αποφάσεις που δεν εκφράζουν την πλειοψηφία.
- Στο Σ.Ο. πρέπει να τηρείται σειρά ομιλητών και η συζήτηση να γίνεται πάντα σε πνεύμα αλληλοσεβασμού.
- Ο Γραμματέας κρατάει πάντοτε πρακτικά. Οι αποφάσεις, με ευθύνη του γραμματέα, αναρτώνται και στον πίνακα ανακοινώσεων, για να μπορούν να τις βλέπουν όλοι.
- Το Σ.Ο. έχει ημερησία διάταξη θεμάτων, η οποία αποφασίζεται από το συμβούλιο προετοιμασίας της Συγκέντρωσης, ώστε η συζήτηση να είναι γόνιμη και αποδοτική.
- Το Συμβούλιο περιλαμβάνει και την αξιολόγηση της Συγκέντρωσης και κλείνει με ενημέρωση για την επόμενη Συγκέντρωση.
H συζήτηση είναι τέχνη!
Συζητώ δε σημαίνει απλά κουβεντιάζω χωρίς σημασία.
Συζητώ σημαίνει εκφράζω τις σκέψεις και τις απόψεις μου.
Συζητώ σημαίνει ακούω τους άλλους,
σέβομαι την άποψή τους και δεν τους διακόπτω.
Συζητώ σημαίνει ξεκαθαρίζω τις ιδέες μου, μαθαίνω,
βρίσκω λύσεις, παίρνω αποφάσεις.
Συζητώ σημαίνει ζητώ το λόγο,
για να εκφράσω τη γνώμη μου, μια νέα πρόταση, μια σκέψη
δείχνοντας πάντα σεβασμό στο χρόνο των άλλων.